Werkgevers zorg en transport zetten niet vaker mensen in, ondanks personeelstekort
Vremde zaak!
Ja hey als er een personeelstekort is, waarom wordt personeel dat te kort werkt dan niet langer ingezet als ze dat zelf willen? De NOS zocht het uit (maar niet echt, zie voetnoot onderaan). Uit een soort-van-NOS-enquete bij de FNV bleek dat 2400 zorgmedewerkers de afgelopen vijf jaar hun werkgever om meer uren hebben gevraagd. "Ruim vier op de tien kregen die uren minimaal of helemaal niet toegekend," terwijl opa soms dagenlang in z'n luier ligt. In de vervoerssector, waar geregeld ritten geschrapt worden, bestaat een vergelijkbaar beeld.
Maar hoe het personeelstekort nou precies in stand blijft lijkt niemand helemaal te begrijpen. De experts van dienst noemen de situatie "wel complex". Het lijkt uiteindelijk een beetje hierop neer te komen: "Volgens de Vereniging Gehandicaptenzorg (VGN) speelt flexibiliteit inderdaad vaak een rol als verzoeken worden afgewezen. Er is ofwel te weinig flexibiliteit bij de organisatie om zich aan te passen aan de wensen van een werknemer, ofwel te weinig flexibiliteit bij medewerkers om op meerdere plekken te werken als er binnen de eigen locatie te weinig uren of budget beschikbaar zijn, aldus de VGN."
De boel is weer mooi.
Voetnoot bij """onderzoek"""
Reaguursels
Dit wil je ook lezen
ING: Grote ladingen arbeidsmigranten gaan ons chronische personeelstekort niet oplossen
Te veel plannen, te weinig poppetjes
Hoogste stijging zorgpremie OOIT
DSW: +8,4 procent
Noodklok van de dag: onbetaalbare zorg
Agendapuntje voor de programmaschrijvers
Schaf de zorg af
Een bescheiden voorstel
We hebben weer tanks in Nederland!
Nou ja, eventjes dan
Auto blijft absolute kampioen in transportdingen
Gele rups huilt in vertraging
Officieel: Niemand kan nog personeel krijgen
Dus u wacht op alles
Gezocht: Personeel voor Nederland BV. Ervaring en kwalificaties niet vereist
Arbeidsmarkt zit zonder arbeiders.