Foto: mokkel, naam onbekend, hand iig niet schudden

Welkom in de hel: "In aflevering 3 van het gesprek over generatiemanagement gaan de drie experts in op diversiteit en inclusie op de werkvloer. Hoe was dat vroeger en hoe is dat nu? Aan tafel: Nienke Duisterhout van PostNL, Aurélie Dekempeneer van DPG Media en Melanie Koelemaij van Randstad."

Elf minuten durend gesprek over awareness verhogen rondom diversiteit en inclusie, georganiseerd door iets dat BusinessWise heet en branded content maakt voor Randstad, bekend van het bieden van zo min mogelijk zekerheid aan zoveel mogelijk Werkende Mensen™. Zeer belangrijk, want hoe ga je er eigenlijk mee om als iemand (m) de vrouwtjes (v) geen hand wil geven? Welnu, dan vraag je even door en ontdek je dat het juist een teken is van respect. Ja, echt: zoals je mannen hebt die uit tederheid vrouwelijke collega's in het passeren een ferme tik op de bips geven, heb je ook mannen die uit respect diezelfde vrouwelijke collega's geen hand geven, vermoedelijk om te voorkomen dat ze de controle over hun tengels verliezen en zo plots, hop, pats, alsnog een ferme tik op de bips geven. Eigenlijk best begrijpelijk. Hier bij GeenStijl zijn we immers notoire vrouwenhaters en dus scharen we ons volledig achter dit gedachtegoed en het eruit voortvloeiende beleid.

En we begrepen elkaar al zo goed

Wisten we hier allang natuurlijk maar nu staat het breed uitgemeten in de Financial Times. De jongens van Generation Z(yklon) zijn op bepaalde thema's overwegend veel 'conservatiever' dan hun vrouwelijke leeftijdsgenoten én oudere mannen én vrouwen. 

"In the US, UK and Germany, young women now take far more liberal positions on immigration and racial justice than young men, while older age groups remain evenly matched. The trend in most countries has been one of women shifting left while men stand still, but there are signs that young men are actively moving to the right in Germany, where today’s under-30s are more opposed to immigration than their elders, and have shifted towards the far-right AfD in recent years."

Was vrouwenstemrecht dan uiteindelijk toch een monumentale, historische, onomkeerbare vergissing?

Buiten het Westen haalt de auter Zuid-Korea aan als extreem voorbeeld, waar zelfs betoogd kan worden dat deze nieuwe tweedeling bijdraagt aan dat Zuid-Korea de laagste huwelijks- en vruchtbaarheidsgraad ter wereld heeft.

"The #MeToo movement was the key trigger, giving rise to fiercely feminist values among young women who felt empowered to speak out against long-running injustices. That spark found especially dry tinder in South Korea, where gender inequality remains stark, and outright misogyny is common. (...) Korea’s is an extreme situation, but it serves as a warning to other countries of what can happen when young men and women part ways. Its society is riven in two. Its marriage rate has plummeted, and birth rate has fallen precipitously, dropping to 0.78 births per woman in 2022, the lowest of any country in the world."

Verdere explainers door de auteur met grafieken over Duitsland, Engeland, Amerika en Polen na de breek.

"You could only whisper it. Anything more than a whisper and it would vanish, it was so fragile."

Om de paar decennia gebeurt het: vrouwen ontdekken iets. En deze week betreft het manliefs pretoriaanse preoccupatie met de enige staatsvorm die we erkennen: het Romeinse Rijk. Wat blijkt? U de man blijkt er minstens 1 tot 2 keer per week aan te denken, of vaak zelfs eens per dag. Maar wat verwachten vrouwen dan precies? Dat mannen niet dagelijks aan het Romeinse Rijk denken? Wat is dat voor een typerend vreemde aanname. "HE WAS A CONSUL OF ROME", ja.

Veel meer mannelijke getuigenissen alsook een overzicht van de belangrijkste Romeinse kwesties om eens per dag goed bij stil te staan, na de breek. Al blijft de belangrijkste vraag van allemaal natuurlijk: Hoe bestond het toch dat een militaristisch slavenrijk de leer van een joodse mysticus uit een opstandige provincie aan het Oostfront omarmde?