Zelfs woke-taalnazi's gaan te ver

Dikke lol om de taaltechnische blacklist (ho, dat mag niet) van de IT-afdeling van Stanford University. Een enorme lijst aan woorden die de medewerkers beter kunnen vermijden om de kwetsbare sneeuwvlokjes in deze rubberentegelmaatschappij niet te kwetsen. Afgeschermd op de eigen website, maar gelukkig door de WSJ gescreenshot voor ons vermaak. Daaruit blijkt dat de arme IT'ers die niet langer mogen praten over 'users', (associatie met drugsspuiters), die niet langer informatie 'submitten' (iets met machtsverhoudingen) en zeker niet 'tone deaf' (want doofmensen) zijn. Dat is vrij voorspelbaar voor iedereen die de uitspattingen van deze gekkigheid al een tijdje volgt, maar we leren ook nieuwe dingen. Zelfs de correcte termen van voorheen zijn nu alweer incorrect geworden. 'African- American' is weer gewoon 'Black',  'Hispanic' kan niet langer en zelfs het populaire 'people of color' is niet inclusief genoeg en wordt nu 'BIPOC (Black, Indigenous, and People of Color)' want zwart is blijkbaar geen kleur, wat op zichzelf alweer racistisch klinkt, dus dat zal volgende maand wel weer verboden zijn. Het meest ironische (alsook dieptreurige) is het feit dat 'trigger warning' niet langer mag, omdat de kwetsbare flosdraadjes het woord zelf al zien als een trigger warning. Maar zelfs in het petrischaaltje van de correctheid kunnen deze taalschrijvers te ver gaan. De suggestie dat het woord 'American' voortaan zou moeten worden vervangen door 'US Citizen' blijkt moeilijk te verteren voor veel US Citizens. In Amerika tegen Amerikanen zeggen dat ze zich geen Amerikaan meer mogen noemen is toch een beetje als John McClane met een sandwichbord door Harlem wandelen. Het lijkt hierdoor een kwestie van tijd voordat deze Ministry of Truth-woordenlijst zichzelf moet cancellen. Jammer, want we hebben enorm gelachen.

Ga zo door Lewis!

Een nieuwe losse F1-flodder van Sir Lewis Woketon. In zijn huidige Mercedescontract staat dat beide partijen zich meer inzetten voor diversiteit en dat zullen we weten ook. Vandaag presenteerde hij zijn 'Hamilton Commission report' waarin hij aanbevelingen doet om meer diversiteit in de F1 te krijgen. Met flutadviezen zoals "buiten de bekende universiteiten kijken voor nieuw talent", want dan maken zwarte specialisten meer kans op een F1-carrière. Alle teams en de F1-organisatie zeggen nu braaf dat ze het er mee eens zijn en het rapport volledig steunen en vervolgens verandert er uiteraard helemaal niets. F1-teams die honderden miljoenen euro's uitgeven voor het beste van het beste gaan niet plots de hoogst gekwalificeerde kandidaten naar de concurrentie sturen zodat ze aan Hamiltons diversiteitsquotum kunnen voldoen, want in de harde werkelijkheid draait alles om winnen en winsten. Dat is tevens de reden dat ze wel overal regenboogjes op schilderen, maar vervolgens ook racen bij de homohaters in Saoedi-Arabië. Normaal gesproken raden we BLMilton aan te stoppen met deze politiek correcte onzin en zich weer toe te leggen op het racen, maar gezien het verloop van het kampioenschap komen we met een ander advies voor het modemannetje: schrijf rapporten, maak je boos, kniel je suf en laat deze randzaken vooral constant door je hoofd spoken. Dan kan Max mooi die titel pakken.